رسیدگی به سوءاستفاده مأمور نظامی از موقعیت شغلی در خارج از وقت اداری در صلاحیت دادسرای نظامی است
کد نشست ۱۴۰۰-۷۷۴۲
نشست قضائی مورخ قضات شهر شیراز در استان فارس
موضوع: مرجع صالح به رسیدگی در خصوص اتهام سوء استفاده از موقعیت شغلی در وقت غیر اداری
پرسش
شخصی از فرد نظامی به اتهام سوء استفاده از موقعیت شغلی در دادسرای نظام طرح شکایت نموده است. دادسرای نظام با این استدلال که رفتار مورد ادعا در وقت اداری و در حین خدمت نبوده است، قرار عدم صلاحیت به شایستگی دادسرای عمومی صادر نموده است. با توجه به مقررات قانونی کدام دادسرا صالح به رسیدگی می باشد؟
نظر اتفاقی
در قوانین موضوعه ایران بزه سوء استفاده از موقعیت شغلی در دو مورد جرم انگاری شده است ؛
نخست : به موجب ماده 581 از کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی مصوب 1375 (تعزیرات و مجازاتهای بازدارنده ) که در این ماده صرف سوء استفاده از موقعیت شغلی جرم نیست بلکه این بزه حسب این ماده از جرایم مقید به نتیجه می باشد و لازم است که سوء استفاده از موقعیت شغلی منتهی به تحصیل مال یا حق دیگری گردد.
دوم : حسب ماده 126 قانون جرایم نیروهای مسلح مصوب 1382 می باشد که حسب این ماده تحصیل مال یا حق به نفع بزهکار شرط تحقق بزه نمی باشد.
در فرض پرسش، هرچند که بزهکار در وقت اداری و در حین خدمت نبوده است لیکن دقت در متن ماده 126 قانون جرایم نیروهای مسلح مبین این است که سوء استفاده از موقعیت شغلی دارای مفهوم گسترده می باشد و نیازی ندارد که بزهکار حتما ملبس به لباس نظامی یا در وقت اداری باشد و همین که شخص نظامی از وضعیت و شغل خود سوء استفاده جهت انجام مقاصد غیر قانونی نماید، برای تحقق بزه کافی است و بنابراین مندرجات جرم انگاری شده در این ماده از جرایم خاص نظامیان و در صلاحیت دادسرای نظام می باشد.
نظر هیئت عالی
آنچه که به عنوان سوء استفاده از موقعیت نظامی در ماده 126 قانون مجازات جرائم نیروهای مسلح جرم انگاری شده با هدف مقاصد غیر قانونی است و لزومی بر این که اقدامات مزبور جرم باشد، ندارد و این رفتار در صلاحیت دادسرا و دادگاه نظامی است.
سامانه نشست های قضایی قضات
دیدگاهتان را بنویسید