با سلام

راهکارهای قانونی عبارتند از:

1-اگر مقاله ها واقعی و متعلق به نویسنده معین در عالم خارج باشند، با جمع شرایطی امکان شکایت کیفری جعل نام نویسنده 4 مقاله در رزومه و استفاده از آن در استخدام پیمانی علیه فرد موضوع سئوال در دادسرا وجود دارد و الا خیر.

2-امکان گزارش مستند به حراست دانشگاه مربوطه یا مرکزی، تشکیل پرونده تخلف اداری و ارسال آن به هیأت تخلفات اداری برای رسیدگی و ابطال قرارداد استخدامی مسیر است.

3- می توانید به استناد «بند الف ماده 10 و بند الف ماده 12 از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 25 خرداد 1392 مجمع تشخیص مصلحت نطام» به علت تمدید خلاف قانون قرارداد پیمانی در دانشگاه دولتی، در دیوان عدالت اداری شکایت و درخواست ابطال تصمیم غیر قانونی کارگروه را بخواهید.